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德國留學(xué)

德國的學(xué)生特別是老師,有什么不同

   在德國人眼中,教師職業(yè)是一種相當(dāng)崇高的職業(yè)。教師職業(yè)受到青睞。每個教師都是國家公務(wù)員,只要不犯法終身不會失業(yè)。其經(jīng)濟待遇,無論與歐洲其他國家同行,還是同國內(nèi)其他職業(yè)相比,都是比較高的,并超過國內(nèi)平均水平。但國家對教師也有相當(dāng)高要求。各級各類學(xué)校教師必須是大學(xué)畢業(yè)生:不但應(yīng)當(dāng)具有較高學(xué)術(shù)造詣,豐富的教育學(xué)和心理學(xué)知識,以及教育和教學(xué)的實踐能力,而且應(yīng)當(dāng)處處為人師表。

德國初等教育是在基礎(chǔ)學(xué)校里完成的,一般為4年,生源是6—10歲兒童。德國法律規(guī)定家長必須送子女去基礎(chǔ)學(xué)校學(xué)習(xí)。4年之后,家長將根據(jù)學(xué)生興趣、能力、特長和成績選擇適合他們的中學(xué)。德國中、小學(xué)要求每個教師必須具備執(zhí)教兩門學(xué)科的能力。學(xué)校對教師規(guī)定的每周教學(xué)工作量也是相當(dāng)高的:每個教師每周必須執(zhí)教24—28課時,因此可以說,各級各類學(xué)校教師每天幾乎整天在上課。這種教學(xué)工作量大大超過我國教師教學(xué)工作量。不過,德國教師批改作業(yè)的工作量較輕,不少作業(yè)是課堂中與學(xué)生一起討論批改的。

德國各州師資培養(yǎng)分第一和第二兩階段進行。第一階段即修業(yè)階段,第二階段為見習(xí)階段。修業(yè)階段在學(xué)術(shù)性高等學(xué)校進行,以第一次國家考試告終。凡通過考試者有資格作為見習(xí)教師參加第二階段訓(xùn)練。第二階段以第二次國家考試告終,凡通過考試者可獲得教師資格證書,成為正式教師,并作為國家公務(wù)員享受國家公務(wù)員待遇。


大概而言,德國在培養(yǎng)教師方面具有以下特點:

從師范模式到綜合模式

目前德國并沒有傳統(tǒng)意義上的師范教育。上世紀(jì)70年代后期德國教育界逐漸認(rèn)識到,教師的惟一來源是師范生很有局限:教師應(yīng)從社會上選拔。于是,師范學(xué)院逐步并入大學(xué),或被擴建成新的大學(xué)及綜合高等專業(yè)學(xué)校。兩德統(tǒng)一后,東德也取消了師專。這樣,中小學(xué)教師培養(yǎng)被納入普通高校系統(tǒng)之中。

“一個未來的教師,在大學(xué)里不僅要學(xué)習(xí)‘應(yīng)知’,而且要學(xué)習(xí)‘應(yīng)能’?!保簽榱诉_(dá)到這個目標(biāo),德國大學(xué)教育提供了一個開放和研究并重的學(xué)習(xí)氛圍。一個中學(xué)畢業(yè)生要走上教師之路,先必須進入綜合性或技術(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)5年,選擇一個主修專業(yè)和一個輔修專業(yè)。學(xué)生可根據(jù)學(xué)校的推薦性學(xué)習(xí)計劃和教授開設(shè)的課程,以及自己的興趣、教師職業(yè)的要求,充分利用大學(xué)條件,設(shè)計自己的知識學(xué)習(xí)體系。


通過兩次國家考試

教師資格證書是教師行業(yè)的資質(zhì)證明,是教師職業(yè)準(zhǔn)入證。在德國,一個大學(xué)生必須通過兩次國家考試才能獲此“殊榮”。

德國下薩克森州文化教育部門的烏澤爾女士說,中小學(xué)校教師考試由考試委員會負(fù)責(zé),委員會則由大學(xué)教授、學(xué)校校長和有關(guān)考試機構(gòu)的代表組成。

首先,第一次考試考生需要完成一篇畢業(yè)論文,內(nèi)容可在教育學(xué)、主修專業(yè)和輔修專業(yè)中任選,考試委員會認(rèn)可通過后,方能參加余下考試。然后是5小時筆試,每位考生題目可以不同,但都是3道題目,考生需寫出20--25頁答卷。再就是口試,由考試委員會負(fù)責(zé)。最后,考試委員會根據(jù)教授評語做出最終成績評判??荚囃ㄟ^率約為90%。

在漢諾威一所小學(xué)里,正在實習(xí)的亞當(dāng)在通過第一次國家考試后,他取得了見習(xí)教師資格,正在進行為期至少18個月的實習(xí)。實習(xí)前半年要在大學(xué)學(xué)習(xí)大量教育理論和技能,教學(xué)實習(xí)時間實際為一年,包括聽課、試講和參加學(xué)校的各種活動等。他可領(lǐng)取30%公務(wù)員工資。只有完成實習(xí)工作后,才能參加第二次國家考試,從而獲得教師資格證書。然后,“準(zhǔn)教師”進入人才市場,參與公開招聘。


繼續(xù)教育,提高的重要途徑

在德國教師是國家公務(wù)員,享有較高社會地位,可終身任職。在經(jīng)濟合作和發(fā)展組織中,德國教師工資待遇最高。根據(jù)各聯(lián)邦州法律規(guī)定,教師參加工作后還必須進行被稱作“第三階段的師資培訓(xùn)”。教師每年有5個工作日可以帶薪脫產(chǎn)進修。其中教師進修有全州集中、地區(qū)性和學(xué)校內(nèi)部三種。第一種由州文化部組織,每個課程培訓(xùn)時間為一周左右;第二種由區(qū)政府組織,每個課程時間為一至三天;第三種由學(xué)校組織,缺什么補什么。此外,高學(xué)位課程也為在職教師開設(shè),目的是為他們提供進一步研修的機會。以柏林大學(xué)為例,教師可以在任何相關(guān)學(xué)院注冊博士、碩士學(xué)位課程。

實際上,綜合大學(xué)培養(yǎng)教師的新模式,已經(jīng)在歐美國家遍地開花。

在美國1986年開始興起教師教育及教學(xué)專業(yè)化改革運動,要求接受教師教育的學(xué)生先接受4年大學(xué)教育,在獲得學(xué)士學(xué)位以后再接受1一2年教育專業(yè)訓(xùn)練。

在法國,1989年7月,法國頒布了《教育方針法》,規(guī)定建立“大學(xué)的師資培訓(xùn)學(xué)院”,取代現(xiàn)有的師范學(xué)校。其報名標(biāo)準(zhǔn)為3年大學(xué)并獲得學(xué)士學(xué)位者,即開展“學(xué)士后教師教育”。


德國教育家指出,德國不僅要培養(yǎng)合格教師,而且應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)好教師,他們提出了一些好教師的標(biāo)準(zhǔn):

(1)健康,應(yīng)具有健康的體魄,能勝任繁忙的教育和教學(xué)任務(wù);

(2)具有敬業(yè)精神,熱愛自己的職業(yè),熱愛學(xué)生,對他們充滿好奇心,與學(xué)生相處感到不是一種負(fù)擔(dān),而是一種快樂,不把學(xué)校作為令人討厭的不舒服的場所,而恰恰相反,覺得學(xué)校里很開心,下班后還不想離開;

(3)具有人道主義精神,對學(xué)生笑口常開,善于營造一種歡樂氣氛,不要使教學(xué)環(huán)境搞得學(xué)生像老鼠看到貓一樣害怕;

(4)熱愛自己的執(zhí)教學(xué)科,對自己執(zhí)教學(xué)科感到歡欣鼓舞,了解它的重要性和意義;

(5)對自己的執(zhí)教學(xué)科有自信心,有把握,了解它的難點、關(guān)系、系統(tǒng)、方法等等;

(6)懂得學(xué)習(xí),了解每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和風(fēng)格,不同的學(xué)習(xí)方式有利于不同的個人進行學(xué)習(xí)、思考和保持自己的風(fēng)格,懂得如何才能真正有效地幫助學(xué)生學(xué)習(xí);

(7)具有民主精神,不僅認(rèn)識到在教師之間、而且在師生之間應(yīng)講民主;

(8)有良好師德,具有教師的責(zé)任感和使命感。


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